Mit aktuell rund 2.300 Lehrlingen bei BILLA, BILLA PLUS, BIPA, PENNY, ADEG sowie in den Zentralfirmen zählt die REWE Group Österreich zu den führenden Ausbildungsbetrieben im heimischen Handel. Während die Zahl der Lehrlinge im Handel insgesamt seit 2019 um 15 Prozent gesunken ist, hat die REWE Group im Vergleichszeitraum um 19 Prozent mehr Lehrlinge aufgenommen. Es werden laufend Lehrstellen besetzt – besonders gute Chancen gibt es derzeit für Lehren im Einzelhandel sowie in der Konditorei. Die monatlichen Lehrlingseinkommen wurden bzw. werden konzernweit deutlich angehoben. Der monatliche Bonus beträgt je nach Lehrjahr, Ausbildungsfirma und Lehrberuf zwischen 180 und 460 Euro.
Insgesamt können Lehrlinge 20 unterschiedliche Berufsausbildungen absolvieren – dazu gehören Einzelhandel, Betriebslogistik oder Lehrberufe im IT-Bereich. Ein Erfolgsfaktor ist die enge Kooperation mit den Berufsschulen. Seit 16 Jahren gibt es REWE Group-Klassen, die durch intensive Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen besonders praxisnahe Ausbildungsbedingungen schaffen. Auch verlängerbare Lehre, Teilqualifizierung, Teilzeitlehre und die Erwachsenenlehre im 2. Bildungsweg, die individuell auf die Bedürfnisse der Auszubildenden abgestimmt sind, sind fixer Bestandteil des Ausbildungskonzepts.
Die REWE Group gibt auch 2026 rund 1.000 Jugendlichen die Chance, mit einer Lehre ins Berufsleben zu starten. Bewerbungen sind direkt über die Jobbörse der REWE International AG unter https://rewe-group.jobs möglich. Mehr Infos unter https://rewe-group.jobs/de/einstiegsmoeglichkeiten/lehre/.
