Kurz gesagt: Warnsignale ernst zu nehmen, Hilfe anzunehmen und den Arbeitsalltag zu verändern sind Bestandteile verantwortlicher Führung.

Worum geht es?

Patrick Strobl berichtet offen über sein Burnout, den Weg in professionelle Behandlung und seine Rückkehr ins Bürgermeisteramt. Er möchte Amtskolleginnen und Amtskollegen ermutigen, Überlastung nicht zu verdrängen und persönliche Probleme ohne Scham anzusprechen.

Drei Kernerkenntnisse

Gedankliche Dauerbelastung und körperliche Warnsignale sollten frühzeitig ernst genommen werden. Aus Überzeugung und hohem Verantwortungsgefühl kann schleichend Überforderung entstehen.

Professionelle Behandlung, Rehabilitation, Gespräche und das Erlernen von Ruhe waren für Strobl entscheidend. Während seiner Abwesenheit übernahm der Vizebürgermeister die operative Vertretung.

Für seine Rückkehr begrenzte Strobl den Kalender von zuvor zwölf oder mehr auf höchstens fünf Termine täglich und reservierte mehr Zeit für Vorbereitung, Familie und Bewegung.

Was bringt das der Gemeinde?

Offener Umgang mit Überlastung und praxistaugliche Vertretungsstrukturen schützen die betroffene Person und erhalten zugleich die Handlungsfähigkeit der Gemeinde.

Nächster sinnvoller Schritt

Eigene Warnsignale und Termindichte prüfen, Vertretungsregelungen klären und bei anhaltender Belastung frühzeitig vertrauliche sowie professionelle Unterstützung suchen.